창업부터 세무조사·부동산 양도·상속까지, 실제 같은 사례로 풀어 드립니다. — 세무법인 대승
자본금이 사업 규모보다 큰 법인이라면, 액면가로 균등감자를 하고 대표가 받을 감자대가를 가지급금과 상계해 정리할 수 있습니다. 의제배당 요건, 증여세를 피하려면 지켜야 할 균등감자 원칙, 상법 절차를 가상 사례 계산으로 정리했습니다.
대표 특허권을 회사가 사서 가지급금을 갚으려면 특허가 처음부터 대표 개인 것이었다는 증거가 있어야 합니다. 직무발명 여부, 감정가로 시가 정하는 법, 과대평가 때 부인되는 금액, 기타소득 필요경비 60% 계산을 예시와 함께 정리했습니다.
임원 퇴직금으로 가지급금을 정리할 때 정관 규정 유무에 따른 손금 한도, 소득세법 퇴직소득 한도(3배·2배), 현실적 퇴직과 중간정산, 상계 약정과 원천징수를 가상 사례로 정리했습니다.
대표가 배당을 덜 받고 가족이 더 받는 초과배당은 증여세 대상입니다. 상증법 제41조의2 계산 구조, 다음 해 5월 정산 신고, 가지급금 정리와의 관계를 가상 사례로 설명합니다.
대표이사 가지급금을 배당으로 갚을 때 확인할 내용을 정리했습니다. 상법상 배당 한도, 금융소득 2천만 원 분리과세 기준, 자본준비금 감액배당의 1.5배 한도를 가상 사례로 계산했고, 감액배당은 과세 여부를 먼저 확인해야 하는 이유도 함께 설명합니다.
대표 급여가 생활비보다 적어 생긴 가지급금은 급여 인상으로 정리할 수 있습니다. 정관·주주총회 보수 한도, 법인세법 시행령 제43조 손금 요건, 연봉 1억 인상 시 소득세 계산 예시를 정리했습니다.
장부에서 빠진 비용과 과다 세금계산서 때문에 생긴 가지급금 정리 방법. 전기오류수정과 경정청구 5년 기한, 가공 세금계산서의 처벌 위험, 기업업무추진비 처리를 권하지 않는 이유를 가상 사례로 설명합니다.
우리 회사 가지급금은 어디서 왔을까요. 법인 인수, 비용 누락, 가장납입, 리베이트, 급여 과소, 불투명한 회계까지 원인별로 맞는 정리 방법과 지급이자 손금불산입 계산 예시를 정리했습니다.
법인에서 무이자·저리로 돈을 빌린 개인의 증여세 계산법과 1천만 원 기준, 기간 1년 간주, 약정서 없는 가지급금의 횡령·배임 위험, 대출·투자 심사에 미치는 영향을 가상 사례로 정리했습니다.
대표이사가 세상을 떠나거나 회사를 넘길 때 가지급금은 어떻게 되는지 정리했습니다. 상속인의 채무 승계, 회수가 어려울 때의 상여 처리, 상증법 제15조의 1년 2억·2년 5억 추정 기준, 매각 계약서에서 확인할 점을 다룹니다.
대표가 퇴직하거나 지분을 넘겨 특수관계가 끝날 때까지 갚지 않은 가지급금과 이자는 익금산입 후 대표 상여로 처리됩니다. 1년 넘게 받지 않은 이자의 처리, 비상장주식 평가에 주는 영향, 회사 사정별 정리 기준을 가상 사례로 설명합니다.
연말에 가지급금을 실체 없는 선급금·재고·외상매출금으로 바꿔 적으면 부정행위로 보아 과소신고가산세 40%, 부과제척기간 10년이 적용될 수 있습니다. 회수 입증 여부에 따른 과세 차이와 안전한 정리 방향을 정리했습니다.
본 콘텐츠는 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 구체적 사안은 세무 상담을 권장합니다.